档案见证宝鸡乡村蝶变

惠朝晖

在我办公室的铁皮柜里，整整齐齐码着几排档案盒——“2023年驻村干部轮换台账”“2024年单位定点帮扶项目册”“2025年驻村干部期满考核表”……翻开来，是一串串名字、一组组数据、一件件实事。我作为宝鸡市农业农村局负责驻村帮扶管理的工作人员，这些档案见证了全市1639名驻村干部，在579个村庄留下的奋斗足迹。

一份精准“派单”

谁去，去哪，干什么

2025年6月，全市新一轮驻村轮换开始了。那一阵，我手头最多的就是“选派审批表”——市级帮扶单位从152个增至223个，市派驻村第一书记、工作队员比例分别由17%、3%提升到26%、13.9%，减轻县区选派压力。根据驻村帮扶工作实际，我们提出了驻村人选前置审核备案、因村搭配驻村力量的要求，优先选派有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优秀干部，把熟悉基层党建工作的干部派到党组织软弱涣散村，把有基层治理经验的干部派到矛盾纠纷突出村，把熟悉农村工作的干部派到乡村振兴和巩固脱贫成果任务重的村，确保“好钢”用在刀刃上。

李林就是那时第三次向组织提交了驻村申请。“市城乡居民最低生活保障管理处办公室主任，转业干部，2021年6月以来选派到千阳县高崖镇雪白殿村。”档案里记录着他驻村后的第一场考验，2022年8月，大雨，村里出现汛情，他蹚着泥水转移留守老人、抢救群众财产，忙到深夜。后来，自掏腰包给腿脚不便的老人买药、送菜，帮村民干农活、修房屋……这些事没有写进正式报告里。我调研时，群众都热情地把李林称呼“老李”，赞叹李林帮助村里建起养鸡场、互助菜园、玉米芯综合利用厂，大家的生活越来越好。

档案显示，仅2025年，全市驻村干部协调争取派出单位直接投入帮扶资金6176.88万元、引进资金8378.2万元，实施帮扶项目651个，帮销农特产品价值9726.39万元，帮助就业4995人，解决群众“急难愁盼”问题4698件。这些数字是1639名干部在田埂上、在圈舍边、在风雨里一天一天干出来的。

一张产业“蓝图”

村集体经济由“弱”变“强”

翻开单位定点帮扶项目档案，麟游县酒房镇万家城村的案例让我印象最深。这个昔日偏僻落后的山村，在中国电气装备集团有限公司十年定点帮扶、五任驻村第一书记接续努力下，建成农副产品加工厂、有机肥加工厂等8个产业实体，既让村民在“家门口”就业，又推动村集体经济从弱到强，实现从“输血式”帮扶到“造血式”发展。2025年，万家城村村集体经济收入180万元、村民人均可支配收入2.32万元，入选陕西省第二批“千万工程”示范村名单。

类似的变化，在驻村档案里比比皆是。宝鸡市烟草公司派驻千阳县草碧镇白村寺村驻村第一书记董鹏飞驻村五年干了三件事：争取资金完成5200亩坡耕地平整，让“望天收”变成稳产田；争取帮扶资金购置玉米收割机，将村民从土地上解放出来，去搞二三产业；带着村民建农机合作社、零工服务队、羊肚菌种植基地，村集体收入从41.85万元增加到55万元。

一份民生“答卷”

把群众装在心里

宝鸡高新区天王镇小塬村的档案里，有一份特殊的附件——暑期托管班签到表。市委组织部派驻的驻村第一书记姜卫辉到村后，走访了解到小学撤并后孩子暑期看护成了外出务工家庭的痛点。2025年7月，他整合村委会场地，招募本村大学生当辅导员，开办了为期20天的爱心托管班，40个孩子有了安全的去处，30多户家庭的后顾之忧解决了。

类似的“小事”，在驻村档案里最多。宝鸡市发展集团派驻岐山县京当镇贺家村的第一书记杨磊、工作队员杜小刚，驻村伊始便完成全村1110户全覆盖走访，黄桃滞销时连夜组织分拣包装，几天卖出400余箱，帮农户挽回损失2万余元。这些事算不上“大事”，可桩桩件件办到了群众心坎上。

有人问我，管了几年驻村档案，最大的感受是什么。我想了想，档案里记的是人、是事、是数据，但档案之外，是1639名干部和579个村庄的共同发展。乡村振兴的路还长，但有了驻村干部用心用情用力帮扶，路就不会难走。

（作者单位：宝鸡市社会扶贫工作协调中心）