灵活就业是稳就业、保民生、促增收的重要渠道。麟游县聚焦零工就业痛点，依托人工智能、大数据等数字技术上线“AI红娘”，升级零工就业服务体系，以“科技+服务”打破传统就业壁垒，托起群众增收希望。

科技赋能，重塑零工就业服务新场景。以往零工求职常常是“靠等待、碰运气”，不仅风吹日晒效率低，招工双方信息不透明，还极易滋生议价无序、欠薪维权难等问题。麟游县搭建起“一场两站”全域服务网络，配套AI刷脸求职机等智能设备，线下实现了零工市场、社区驿站全覆盖，同时线上依托小程序开通求职专区，电子地图就近派单，实现“岗位找人”的反向匹配，彻底改变了传统求职的被动局面。线上线下双线联动，人岗匹配效率大幅提升，助力两千余人次成功就业，实实在在的数据见证了服务升级成效。

科技赋能的背后，是服务理念的深刻转变。麟游县采用“政府主导+市场运作”模式，组建多元服务队伍，既靠人工智能打通信息壁垒，又以人工服务兜底保障，让零工求职更具便捷性，求职者更有安全感。从“路边碰运气”到“平台精准对接”，不仅是求职方式的改变，更是以人为本、服务为民理念的升级，让就业服务更暖心、务工群体更有尊严、民生保障更有温度。实践证明，数字技术并不是城市专属，也不只适用于高精尖产业，基层民生领域同样能借力智慧服务补齐短板。期待各地以更加丰富的数字化就业场景和贴心服务，让零工就业者告别奔波等候，在家门口找到稳定活计，增强获得感、幸福感。